SESGOS COGNITIVOS Y DINÁMICAS EMPRESARIALES: EL LADO “SUBJETIVO” DE LOS PROGRAMAS DE CUMPLIMIENTO
Un programa de compliance adecuado debe contemplar, no sólo los factores objetivos de riesgo relacionados con el actuar empresarial, sino también aquellos de índole subjetivo, como los sesgos cognitivos del personal inculcados por las dinámicas