Los códigos de ética son el control preventivo por excelencia en todas las compañías. Pero ¿es su evolución una muestra real de efectividad ante los riesgos penales?
La Corte Suprema de Justicia analizó los elementos de la imputación objetiva, y reiteró y actualizó los presupuestos necesarios para imputar jurídicamente un resultado.
La tensión entre el deber de vigilancia empresarial y la intimidad del trabajador resulta ser una coyuntura en donde la extralimitación del deber por parte del empleador puede vulnerar ese derecho fundamental del subordinado, lo cual genera consecuencias jurídicas de orden penal y extrapenal que deben ser asumidas por el empresario.
Primero hacemos nuestros hábitos, luego nuestros hábitos nos hacen. Charles C. Noble.